“Kuprom” obećava radna mesta za prekobrojne
Zaposleni u Rudarsko-topioničarskom basenu (RTB) Bor ostaće baza i oslonac budućeg razvoja celog regiona, u koji će “Kuprom” (Cuprom), ukoliko pobedi na tenderu za kupovinu tog srpskog kombinata, takođe ulagati, u želji da stvori zdrav privredni ambijent.
Pored oživljavanja i osavremenjivanja proizvodnje u borskim i majdanpečkim rudnicima, “Kuprom” će značajna sredstva investirati i u druge industrijske grane, poput prerade drveta, mlekare i uslužne delatnosti, u kojima će naći uhlebljenje oni koji budu ostali bez posla, ali i drugi stanovnici Bora i okoline.
Zaposlenima u RTB Boru će ta rumunska kompanija ponuditi prekvalifikaciju, a prekobrojnima će nastojati da obezbedi nova radna mesta u mnogobrojnim projektima koji će biti pokrenuti uporedo sa ulaganjem u proizvodnju Basena.
U “Kupromu” naglašavaju da je kvalitet života čitave zajednice veoma bitan kako bi zaposleni bili zadovoljni i visoko motivisani za budući razvoj i izražavaju žaljenje što se prilikom nadmetanja na tenderu boduje samo cena, a ne vrednost ostalih programa koje ta kompanija nudi. Osim produžavanja lanca proizvodnje, koji bi doprineo većem zapošljavanju, predsednik “Kuproma” Hori Simu najavio je da će uložiti i značajna sredstva za otvaranje novih radnih mesta, ali i za dokvalifikacije i prekvalifikacije zaposlenih.
Prema njegovim rečima, tehnološku i ekonomsku fazu će, istovremeno, pratiti i aktivna socijalna uloga, koja će biti sprovedena u procesu prestrukturiranja RTB Bor.
To je istaknuto i u razgovoru s predstavnicima dva reprezentativna sindikata Basena – Samostalnog koji okuplja 3.000 članova i UGS “Nezavisnost”, u kojem je 1.500 zaposlenih – koji su pozdravili nameru “Kuproma” da preuzme brigu o zaposlenima i ulaže u ceo region.
Da je privatizacija i veliko ulaganje neophodno govori i nedavna ocena predsednika Sindikata metalaca “Nezavisnost” Dragana Matića da većina od 164.000 zaposlenih u metalskom kompleksu Srbije radi u potpuno nefunkcionalnim preduzećima i uslovima nedostojnim čoveka.
I predsednik Unije poslodavaca Srbije Rato Ninković je rekao da je metalski kompleks žrtvovan, da su preduzeća desetkovana, a da su u najtežoj situaciji giganti poput RTB Bor, Zastave, Mina, Goše i drugih u kojima nije završen proces tranzicije.
Vlada Srbije je za otpremnine za 2.154 radnika, koji su u procesu restrukturiranja kompanije dobrovoljno odlučili da napuste preduzeće, obezbedila 14 miliona evra. Po strategiji Vlade, u RTB Bor je ostao optimalni broj radnika od 4.693.objavio DANAS prenosui Bor-grad info
Pored oživljavanja i osavremenjivanja proizvodnje u borskim i majdanpečkim rudnicima, “Kuprom” će značajna sredstva investirati i u druge industrijske grane, poput prerade drveta, mlekare i uslužne delatnosti, u kojima će naći uhlebljenje oni koji budu ostali bez posla, ali i drugi stanovnici Bora i okoline.
Zaposlenima u RTB Boru će ta rumunska kompanija ponuditi prekvalifikaciju, a prekobrojnima će nastojati da obezbedi nova radna mesta u mnogobrojnim projektima koji će biti pokrenuti uporedo sa ulaganjem u proizvodnju Basena.
U “Kupromu” naglašavaju da je kvalitet života čitave zajednice veoma bitan kako bi zaposleni bili zadovoljni i visoko motivisani za budući razvoj i izražavaju žaljenje što se prilikom nadmetanja na tenderu boduje samo cena, a ne vrednost ostalih programa koje ta kompanija nudi. Osim produžavanja lanca proizvodnje, koji bi doprineo većem zapošljavanju, predsednik “Kuproma” Hori Simu najavio je da će uložiti i značajna sredstva za otvaranje novih radnih mesta, ali i za dokvalifikacije i prekvalifikacije zaposlenih.
Prema njegovim rečima, tehnološku i ekonomsku fazu će, istovremeno, pratiti i aktivna socijalna uloga, koja će biti sprovedena u procesu prestrukturiranja RTB Bor.
To je istaknuto i u razgovoru s predstavnicima dva reprezentativna sindikata Basena – Samostalnog koji okuplja 3.000 članova i UGS “Nezavisnost”, u kojem je 1.500 zaposlenih – koji su pozdravili nameru “Kuproma” da preuzme brigu o zaposlenima i ulaže u ceo region.
Da je privatizacija i veliko ulaganje neophodno govori i nedavna ocena predsednika Sindikata metalaca “Nezavisnost” Dragana Matića da većina od 164.000 zaposlenih u metalskom kompleksu Srbije radi u potpuno nefunkcionalnim preduzećima i uslovima nedostojnim čoveka.
I predsednik Unije poslodavaca Srbije Rato Ninković je rekao da je metalski kompleks žrtvovan, da su preduzeća desetkovana, a da su u najtežoj situaciji giganti poput RTB Bor, Zastave, Mina, Goše i drugih u kojima nije završen proces tranzicije.
Vlada Srbije je za otpremnine za 2.154 radnika, koji su u procesu restrukturiranja kompanije dobrovoljno odlučili da napuste preduzeće, obezbedila 14 miliona evra. Po strategiji Vlade, u RTB Bor je ostao optimalni broj radnika od 4.693.objavio DANAS prenosui Bor-grad info
Popularity: 6% [?]
